于光通版的传奇3之中, 协助击杀的判定层面并非繁杂，然而好些玩家头一回接触之际着实易于发懵。系统存有一套自动计算的逻辑, 主要是环绕两个维度予以开展的: 输出所占的比例, 以及伤害所做出的贡献。

当你投身于BOSS击杀活动期间, 系统会于BOSS死亡那一瞬间, 即刻锁定并记录全场所有玩家对应的伤害数据, 达成对各玩家伤害情形的精确统计。倘若你造成的伤害数值在全场总伤害里占据一定比例, 便会被系统判定为“协助击杀”！

大致而言, 这个用于判定的比例门槛处于大概10%的范围左右, 倘若你针对BOSS所造成的伤害比这个数值低, 基本上就无法获取任何与之相关的击杀奖励。

这儿存在个诸多人士并不知晓的细节, 系统界定的乃是有效伤害之举, 并非你施出的总数目，MISS, 躲闪之态, 以及被BOSS护盾阻拦的伤害, 一概不予计算, 故而你看似击出了挺多, 事实上或许仅够去领取那种入门级的保底奖励。

再者, 距离同样会对判定结果造成影响, 当与BOSS之间相距超出特定范围时, 你的伤害将会被系统按照折扣进行计算, 而这也就是有时你自认为并未偷懒, 然而奖励却十分稀少的缘由所在。

不少的实验我做了好多回, 协助击杀的奖励情况算是模模糊糊弄明白了。BOSS呢, 和精英怪的奖励分成了好几档, 基础经验也好, 稀有装备也罢, 都是存在可能的。

斩杀主要发挥输出作用的角色所获取的奖赏是最为丰厚的, 装备掉落存在的可能性幅度更大, 金币产生的数量也更为可观。辅助的人通常仅仅能够得到经验以及少量的材料, 品质上乘的装备获取的概率极其微小。

对于输出占比相关情况, 经本人实际测定发觉, 百分之二十与百分之三十五是两个关键要点。当处于低于百分之二十的状况时, 奖励显著出现下降；倘若超过百分之三十五往后, 系统会将你的角色判定为“核心输出”, 奖励档次径直提升到上一个等级。

找寻组队去蹭奖励存在着几种较为常见的方式, 其一乃是得等到队伍快要把 BOSS 给打死之际才进入场地, 迅速地施展输出以完成最后一波攻击；其二则是特意去练习治疗或者辅助类职业, 于队伍当中承担起给队友加血以及降低伤害的职责, 在关键的时刻补上几刀伤害便能够达到标准要求。

光通版的团队分配机制, 实则给予了玩家不少自由空间, 然而正因如此，却极易引发矛盾。大多数玩家会选择手动分配, 即谁有需求谁去捡取, 此种方式效率是最高的, 不过其前提乃是团队里的人都较为自觉。

往往在不少集体协作的场景当中, 自动分配机制运用起来着实相当省心便利可运行进程里却时常会出现分配不太合理的情形, 类似这种状况并不罕见, 像本应给予战士的高护甲装备, 常常会被队伍之中的法师率先拾取获取, 再或者牧师角色分到了一堆全然用不上的基础材料, 这些问题均会对协作的顺畅程度造成影响。

提议众人于这类存有物资分配需求的情景当中, 仍将手动分配当作主要办法, 与此同时借助实时的语音交流来核实需求, 如此可最大程度防止分配失误, 使每个角色均可获取契合自身需求的资源, 还可让集体协作的效率以及体验均得以提高。

对于伤害贡献的透明度而言, 当下版本并无专门的UI予以显示, 玩家唯有依靠自身记性或者事后去查看日志进而进行核对。这致使分配产生了不确定性, 有时你自认为自己打出了不少伤害, 然而实际上系统判定你的贡献程度很低。

碰到老是蹭奖励且不出力的队友时, 最直接的法子是下次组队前讲清规则, 或者干脆换个人。光通版的游戏环境比较宽松, 然而规则的明确化可使每个人的收益更稳定。